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        说个比较形象的比喻：慕远是在追逐案子，普通侦查员是被案子撵着走。

        他们也很想多帮其他兄弟单位斟酌一下案件啊，可是真的办不到……

        协侦信息出现，这两位民警的任务也就出来了。

        他们需要追踪这些信息，看看相关联的案件是否侦破，或者说，是否是在这些协侦信息的提示下侦破的。

        如果是，那这就是战果，这就是成绩，这就是协侦支队成立的意义之所在。

        从第一条协侦信息出现后不到三个小时，他们便发现有一个关联案件状态变了，原本的未破案件变成了已破案件。

        而且，这个被破的案件，并不是第一条协侦信息带来的战果，而是第三条。

        他们第一时间对案件的侦办进行了核实，最终确定他们确实是在协侦模块提供的指引下完成的案件侦破工作。

        开门红啊！

        他们很激动。

        而看到这些协侦信息基本上都是慕远发出去的，他们更是佩服得五体投地。

        其实在一开始，他们对于抽调到协侦支队来是有点小情绪的，毕竟这个支队怎么看都有些名不正言不顺，而且还有一位不是省厅编制人员的领导，年龄还非常小，这就更让人无法理解了。

        一个部门存在的价值是什么？是有工作成绩！

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