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        这时，电话响了起来，打断了她们的议论，许非的首席秘书小姐Jones，挥了挥手，示意其他三位秘书助理不要多话，她们的总裁虽然好说话，可真要触怒了他，她们一定不会有什么好果子吃。

        前车之鉴不是没有，广告部有位主管，仗着在公司呆得久，资历深，连总裁的闲话也没少说，总裁也没生气，直接向那位主管所管辖的职责范围内，下发高于原先预订两倍以上的强度任务量。

        任务完不成，不追究任何人的责任，而是直接扣团队提成。

        员工们倒还好，他们的提成只占团队的百分之二十。

        而主管们的薪水，靠提成。那位主管在高压力高任务之下，连续三个月，都在公司加班到晚上九点半。

        不是没有想过离开，可是克帝亚传媒的福利待遇比之于其他同行，都不会差。

        那位主管再也没闲功夫说闲话。

        更不敢有丝毫不满。

        因为不久之后，公司也有位高层对总裁表示不满，总裁把他留在会议室里，单独和他开了一下午的会议。

        并且在之后的每一天，都把他叫进办公室里喝下午茶，到最后，那位高层忐忑不安的进去，又面如土色的出来。

        没有人知道总裁在办公室对他说了什么，总之在此之后，那位高层再也不敢对总裁有任何不敬。

        公司有他们两个示范再前，没人再敢以身示法。

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